Новости компании: Регистрация трудорвых договоров ИП/ТОО...

Регистрация трудовых договоров ИП/ТОО...

Мало кто знает, что трудовые договора на сотрудников ИП и ТОО надо заключать не только в бумажном виде, но и в обязательном порядке регистрировать в ЕСУТД*, согласно п.2, пп.27, ст. 23 Трудового кодекса, работодатель обязан вносить в ЕСУТД информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых по нему изменениях и дополнениях, содержащую сведения о сторонах, должности, месте работы и сроках трудового договора.

*ЕСУТД   - единая система учета трудовых договоров – это информационная система, предназначенная для автоматизации учета трудовых договоров.

Данная норма не только налагает дополнителные обязательства на работодателя, но и дает вправо получать информацию о предыдущей трудовой деятельности своих работников из ЕСУТД. Причем такая возможность действует не только в отношении действующих сотрудников, но и по отношению к кандидатам для приема на работу с их согласия.

Регистрация трудовых договоров осуществляется через сайт https://www.enbek.kz. 

Сроки внесения сведений в ЕСУТД:

1)       о вновь заключенных трудовых договорах - не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами;

2)       об изменениях и дополнениях в трудовой договор - не позднее 15 календарных дней со дня подписания их обеими сторонами;

3)       о прекращении трудового договора - не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. 

** На текущий момент КоАП РК не предусматривает штрафов за невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД. За правильностью заполнения базы следят государственные инспектора труда. При выявлении нарушений работодатель получит предписание со сроком устранения.

@brostnovosti

#трудовыедоговораРК #ЕСУТД #КоАПРК